Representar legal y judicialmente a la Institución Sindical. Ser vocero y representante del SUTTP ante Telefónica y los organismos exteriores públicos y privados nacionales e internacionales. Presidir y dirigir con imparcialidad y orden, las sesiones de Junta Directiva, de Asamblea General, y Asamblea de Delegados.

Coordinar y contribuir con el secretario titular de su secretaría para el cumplimiento de todas las funciones y atribuciones que el cargo especifica. Reemplazar con todos los deberes y atribuciones en los casos de renuncia, vacancia, ausencia o cualquier otro impedimento del titular en ejercicio.

Representar en todos los actos en que los afiliados del SUTTP requieran defensa, por problemas laborales, violación de los derechos humanos, ante los representantes de la empresa, funcionarios del Ministerio de Trabajo, gozando de las facultades de representación judicial regulada por el Código Procesal Civil y la Ley Procesal Laboral.

Coordinar y contribuir con el secretario titular de su secretaría para el cumplimiento de todas las funciones y atribuciones que el cargo especifica. Reemplazar con todos los deberes y atribuciones en los casos de renuncia, vacancia, ausencia o cualquier otro impedimento del titular en ejercicio.

Efectuar el control administrativo y logístico del SUTTP y Administrar y controlar conjuntamente con la Secretaria General los requerimientos del personal al servicio de la Institución Sindical. Coordinar con los afiliados de los Comités Seccionales Provinciales del país, con la finalidad de mantenerlos informados de las diferentes gestiones que realiza la Junta Directiva, de la problemática laboral, así como también para recoger las denuncias, inquietudes, aportes y/o sugerencias.

Administrar racionalmente los fondos, valores y recursos del SUTTP. Presentar trimestralmente los Estados de Caja a la Junta Directiva y ésta a su vez, distribuirlo a los Delegados, para su conocimiento.
Efectuar al final de cada año o período dirigencial el balance general e inventario del Patrimonio del SUTTP. Elaborar el proyecto del Presupuesto Anual del Sindicato en función de las actividades
descritas en el art. 43 y de acuerdo con el plan de trabajo de la Junta Directiva.

Coordinar y contribuir con el secretario titular de su secretaría para el cumplimiento de todas las funciones y atribuciones que el cargo especifica. Reemplazar con todos los deberes y atribuciones en los casos de renuncia, vacancia, ausencia o cualquier otro impedimento del titular en ejercicio.

Llevar al día los libros de Actas de las sesiones de Junta Directiva, Asamblea General, y Asamblea de Delegados, las que se dará lectura al inicio de las reuniones respectivas siguientes, para su aprobación, con las observaciones que hubiera en cada caso, firmando conjuntamente con el Secretario General.

Mantener permanentemente informados a todos los afiliados, de la marcha del SUTTP haciendo uso de todos los medios de difusión disponibles.

Publicar oportunamente los acuerdos y las decisiones tomadas por los diversos estamentos del Sindicato para que los afiliados y la opinión pública tomen conocimiento, previa autorización y coordinación con el Secretario General.

Elaborar un resumen informativo con notas referidas al ámbito laboral y/o del sector, para la publicación en los periódicos murales ubicados en los diferentes edificios de la empresa.

Estrechar los vínculos con las diferentes organizaciones sindicales y sociales tanto nacionales como internacionales, con el propósito de lograr la consecución de los fines específicos del SUTTP mediante convenios de interés mutuo.

Recoger y canalizar las necesidades de las trabajadoras referidas a las condiciones de trabajo y reivindicaciones específicas, así como también gestionar su solución. Impulsar el desarrollo y promoción integral de la mujer en el ámbito laboral, social, cultural y familiar, manteniendo para ello coordinaciones con organizaciones afines, con el objetivo de realizar acciones en beneficio de las trabajadoras en general.

Promover la educación y formación sindical orientados a desarrollar y fortalecer la conciencia de clase de sus afiliados.

Vigilar el estricto cumplimiento de las disposiciones del presente Estatuto y sus Reglamentos, de los acuerdos de Asamblea General, Asamblea de Delegados y de Junta Directiva; de los acuerdos y Pactos con la empresa. Mantener la disciplina sindical en las Asambleas y reuniones del SUTTP, disponiendo lo necesario para el mejor desarrollo de las mismas. Efectuar el control de la asistencia en la Asamblea General, Asamblea de Delegados y Junta Directiva para determinar el quórum reglamentario. Actuar como Fiscal en todos los casos que ventila la Comisión de Disciplina.

Mantener actualizado el registro y directorio de dirigentes, delegados, miembros de comisiones y los sindicalizados precisando los datos personales, capacitación y participación en los diversos actos sindicales; que contribuyan a establecer mecanismos para la toma de decisiones de la Junta Directiva y Comisiones.

Promover y organizar actividades deportivas y recreativas entre los afiliados en forma periódica y descentralizada.

Brindar asesoramiento y apoyo en los asuntos de seguridad social, prestaciones asistenciales y en general todo aquello que se relacione con el bienestar social del trabajador y su familia.
Exigir el estricto cumplimiento de las disposiciones legales y de derecho relativos a las prestaciones asistenciales de seguridad social tales como salud, subsidios, pensiones, jubilación y defunción en favor de los afiliados y familiares.

Coordinar y contribuir con el secretario titular de su secretaría para el cumplimiento de todas las funciones y atribuciones que el cargo especifica. Reemplazar con todos los deberes y atribuciones en los casos de renuncia, vacancia, ausencia o cualquier otro impedimento del titular en ejercicio.